Main logo
Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies och personuppgifter
Annons

Sjuksköterskesatsning upprör undersköterskor

+
Läs senare

Trohetspengar och dubbelsommarmorot till sjuksköterskorna får undersköterskorna att ilskna till.
– Man ska inte göra skillnad på folk och folk, säger Irma Numelin, ordförande för Kommunal i region Gävleborg.

Upprörda medlemmar har hört av sig sedan det blev känt att politikerna vill satsa 40 miljoner kronor på sjuksköterskorna inför sommaren. I dygnet-runt-verksamhet kan de få upp till en månadslön för att arbeta två år på samma ställe och sommarmoroten, för den som avstår två veckors sommarsemester, dubblas till 30 000 kronor. Undersköterskorna på samma avdelningar uppmuntras däremot inte ekonomiskt.

Nyheten fick också Irma Numelin att reagera.

– Jag blev arg.

Det blev många undersköterskor på akuten i Gävle också säger Håkan Ågren, arbetsplatsombud.

– De tycker att det är diskriminerande mot oss undersköterskor, säger han.

Han tycker att det är illa att regionledningen inte uppmärksammar deras arbetssituation. På akuten måste undersköterskorna ersätta varandra vid frånvaro eftersom arbetet är så specialiserat att de inte kan få vikarier från personalpoolen.

– Det enda som skiljer undersköterskor från sjuksköterskor är medicindelningen.

Irma Numelin säger att det råder brist på undersköterskor generellt och befarar att situationen kan bli lika illa som för sjuksköterskorna. Hon är kritisk till att de som går in extra för att täcka frånvaro blir utan sjuksköterskornas ersättningshöjning.

– Grundbemanningen är för låg, säger Irma Numelin.

Hon efterlyser en diskussion om vilka arbetsuppgifter olika yrkesgrupper ska ha.

Roger O Nilsson, chef för medicin-psykiatridivisionen, säger att de inte lägger extrapengar på undersköterskor eftersom det inte är lika ont om dem, men att de kommer att behöva titta på rekryteringsläget även för dem.

– Men vi kan inte göra allt på en gång. Vi får ta sjuksköterskorna i första hand, säger regionrådet Eva Tjernström, S.

De måste göra något för att klara semesterperioden.

– Har vi inte bemanning med sjuksköterskor kommer vi inte att kunna hålla öppet i sommar.

Chefer kan besluta om extra ersättning för arbetspass för undersköterskor säger hon och vill gärna ha en diskussion om hur arbetsuppgifter ska fördelas.

Hon tror att de förbättringar som sjuksköterskorna föreslår i medarbetarsamtalen kommer även undersköterskorna till godo.

Men Irma Numelin är inte lika säker.

– Det finns ingen självklar koppling.

Hon kommer att kontakta politikerna efter det som hänt.

Vad känner du efter att ha läst denna artikel?
Älska
0
Haha
0
Wow
0
Ledsen
0
Arg
0
Annons
Annons
Annons