Main logo
Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies och personuppgifter
Annons

Förslag om 6-timmarsdag

+
Läs senare
/

Folkhemmet i Hofors-Torsåkers Kent Olsson föreslår i en motion sex timmars arbetsdag för anställda inom äldrevården.

– Det kommer att minska sjukskrivningarna, säger han.

Facket förhåller sig dock kallsinnigt till idén.

Eftersom arbetsuppgifterna inom vård och omsorg av äldre ofta är tunga, både fysiskt och mentalt, behövs en arbetstidsförkortning, menar Kent Olsson.
– Sjuktalet är högt och det är därför vi har så höga kostnader, säger han.
Förslaget går ut på att tre åttatimmarsskift istället blir fyra sextimmarsskift men hur det ska organiseras i detalj blir upp till tjänstemännen att lösa, enligt Kent Olsson. Finansieringen skulle i första hand ordnas genom att antalet vikarietimmar sjunker drastiskt.
– Nu har vi vikariekostnader på 14-15 miljoner kronor om året, säger han.
I motionen till kommunfullmäktige nämns att andra kommuner som infört arbetstidsförkortning erbjudit sju timmars lön för sex timmars arbete. Det finns också exempel där två anställda som vill arbeta mer kan dela på tre tjänster.
Det finns också en hel del att tjäna på det sociala planet, tror Kent Olsson.
– Ett bättre socialt liv ger också spin off-effekter på familjen närföräldrarna bättre orkar med sina barn och till exempel kan stödja dem med läxhjälp.
Kommunals ordförande i Hofors, Kristina Karlsson, tror dock inte på Kent Olssons idé.
– Det gjordes en undersökning 2006 och där visade det sig att medlemmarna inte efterfrågade förkortad arbetstid. De prioriterade högre lön, rätt till heltid och större inflytande över sin arbetstid, säger hon.
Hon hänvisar också till försöket med sex timmars arbetsdag som genomförts i Kiruna kommun.
– Personalen hade lika mycket att göra som tidigare men skulle göra det på kortare tid, vilket ökade stressen.
De 14 miljoner kronorna som vikarierna kostar borde i stället gå till att öka antalet fast anställda, menar Kristina Karlsson.

Vad känner du efter att ha läst denna artikel?
Älska
0
Haha
0
Wow
0
Ledsen
0
Arg
0
Annons
Annons
Annons