Main logo
Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies
Annons

Sandvik kan få betala för klockor

+
Läs senare

SANDVIKENSandvik AB är på kollisionskurs med Skattemyndigheterna igen.

Den här gången gäller det guldklockor som koncernen ger som minnesgåva till anställda som arbetat i minst 20 år.
- Enligt Riksskatteverkets regler ska anställningstiden vara minst 25 år, säger Lars-Olov Wikman på skattemyndigheten. Inom de statliga verken gäller 30 år innan guldklockor delas ut.
Det här målet gäller redovisningsperioden december 1998 till december 1999. Skattemyndigheten vill påföra Sandvik AB arbetsgivaravgifter med 2 022 kronor respektive 5 685 kronor som gäller oredovisade förmåner till anställda.
Skattemyndigheten menade också att Sandvik skulle betala skattetillägg beräknat på de oredovisade förmånerna.

Friades av länsrätten
När målet behandlades av länsrätten friades Sandvik AB med motiveringen att enligt kommunalskattelagen kan arbetsgivaren lämna minnesgåvor till anställd utan att detta tas upp som intäkt hos den anställde om gåvorna ges efter viss anställningstid och gåvans värde inte överstiger 6 000 kronor.
Enligt länsrätten har Riksskatteverket gett anvisningar om tidsgränsen 25 år eller mer, men att det är en rekommendation och därför inte ses som någon absolut tidsgräns.

200 varje år
- Företaget delar ut ungefär 200 guldklockor varje år, säger Per-Henrik Bergek på Sandviks informationsavdelning.
Nu nöjde sig inte Skattemyndigheten med länsrättens beslut.
- Nej, vi har överklagat domen till kammarrätten, säger Lars-Olov Wikman.
När målet kommer upp i Kammarrätten är inte klart. Men troligen dröjer det några år innan nästa dom kommer.
Många företag och myndigheter delar ut guldklockor till anställda som jobbat mer än 25 år.
JÖRGEN LARSSON
Vad känner du efter att ha läst denna artikel?
Älska
0
Haha
0
Wow
0
Ledsen
0
Arg
0
Annons
Annons
Annons