Det måste ske konkreta förbättringar också. Välfärden måste rustas upp och tryggheten för medlemmarna i Kommunal måste stärkas.
Förra året gjorde Sveriges regioner och kommuner rekordöverskott, över 50 miljarder kronor. Samtidigt är andelen tidsbegränsat anställda inom välfärden fortsatt hög.
Inom äldreomsorgen har 27 procent en tidsbegränsad anställning inom kommunal regi och hela 37 procent inom privat regi. Bland yrkesgrupperna barnskötare, fritidsledare och elevassistenter är siffran ännu högre, hela 40 procent.
Annons
Annons
Det kommer vi aldrig att acceptera.
I dag, på första maj, kräver vi att beslutsfattare i regioner och kommuner tar sitt ansvar och fattar de beslut som behöver fattas för att framtidens välfärd ska säkras. Rekryteringsbehoven är stora och ny personal kommer inte att lockas in i dessa yrken så länge lönerna inte höjs och tryggheten stärks. Det är hög tid för förändring.
Kommunal Mitt
Barbro Andersson, avdelningsordförande
Sektionsordföranden Jan-Olov Sandström, Bollnäs. Majlene Westerberg, Enköping- Håbo. Hanna Romin, Gävle. Åsa Norgren, Heby. Marie Larsson, Hudiksvall. Agnes Jonsson, Knivsta. Jessica Eriksson, Ljusdal. Emil Thyr, Nordanstig. Anneli Hallström, Ovanåker. Anki Larsson, Region Gävleborg. Pia Söderman, Region Uppsala. Susanne Selander Ljunggren, Söderhamn. Ulrika Löfgren, Tierp. Helena Ersson, Uppsala. Lena Broman, Västra Gästrikland. Yvonne Mattsson, Älvkarleby. Torgny Bohlin, Östhammar.