Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Oppositionsråd vill slopa läkarbonusar

/

Landets landsting tar fram gemensamma åtgärder för att slippa vara så beroende av hyrläkare.

Oppositionsrådet Alf Norberg, V, som kom med förslaget vill slopa den bonus nyanställda läkare kan få.

Annons

SKL, Sveriges kommuner och landsting, tar fram en gemensam handlingsplan för hur de ska bli mindre beroende av hyrläkare och bemanningsföretag.

– Merparten av det här måste göras lokalt ute i landstingen, säger Göran Stiernstedt, chef för hälsa och vård på SKL.

Landstingens personalchefer jobbar med frågan. Han har ännu inga exempel på åtgärder, men räknar med att handlingsplanen är klar i höst.

Uppdraget fick man av kongressen, efter att bland andra Alf Norberg kommit med förslaget i en motion.

– Det går inte att försvara att man pumpar ut så mycket pengar, säger han.

Gävleborg ligger högt på listan över landsting med höga hyrläkarkostnader, i fjol 238 miljoner kronor, något GD berättat. Landstinget har ramavtal med 45 företag om att hyra familjeläkare. Enligt dem betalar landstinget mellan 32 000 och 48 000 kronor för en veckas arbete på vardagar.

SVT:s Nordnytt och tidningen NSD har uppskattat att stafettläkarna kostar 2,1 miljarder kronor totalt i landet. Hela summan är dock ingen extrakostnad, säger Göran Stiernstedt, som dock inte vet hur mycket dyrare det är med hyrläkare än fast anställda.

– Jag ser det inte i första hand som en ekonomisk fråga utan som en kvalitetsfråga och patientsäkerhetsfråga.

Det viktigaste tycker han är att locka fler läkare att bli familjeläkare och psykiater.

Alf Norberg vill ändra synen på vård.

– Nu ser man på sjukvården som en affärsuppgörelse.

Lokalt vill han satsa på bra arbetsmiljö och i stället för bonus låta rekryterare använda pengarna fritt.

– Rekryterarna har inget mandat att förhandla. Det är ett jättebekymmer.

Också oppositionsrådet Patrik Stenvard, M, är kritisk mot bonusen, men inväntar en utvärdering efter sommaren innan han tar ställning till om den ska vara kvar eller slopas.

Han förordar bättre personalpolitik, självständigare hälsocentraler och chefssatsningar.

– Det är inte pengar det handlar om. Vi har en av landets högsta löner för läkare.

Det är inte bra om pengar får läkare att byta arbetsgivare på samma ort eller att pendla i två år från till exempel Uppsala för att sedan sluta säger han.

– Vad ger det för signaler till läkare som jobbat i 30 år inom landstinget? säger han.

Landstingsråd Eva Tjernström, S, inväntar också utvärderingen. Hon vill inte säga något om vilka åtgärder hon vill se för att minska hyrläkarberoendet innan de diskuterat frågan politiskt.

Mer läsning

Annons