Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Ny ägare räddar småföretag?

Upp emot 2 000 småföretag i Gävleborg riskerar att försvinna de närmaste fem åren.

Ingen väntas ta över när deras ägare går i pension.

Men ett nytt projekt ska både rädda företagen och hjälpa unga med invandrarbakgrund att bli egenföretagare.

Annons

Enligt en Sifo-undersökning som branschorganisationen Företagarna låtit göra tänker var fjärde småföretagare i Gävleborg gå i pension inom fem år.

Nära 2 000 företag riskerar då att avvecklas.

Det nystartade projektet ”Nytag” är ett samarbete mellan länsstyrelsen, Företagarna och Almi Företagspartner. Syftet är att matcha företagen som står inför avveckling med unga invandrare som vill starta eget.

– Det kan ofta vara bättre att ta över ett befintligt företag än att starta ett nytt, säger projektledaren Rina Näslund på länsstyrelsen och menar att då finns redan ett välkänt varumärke och en upparbetad kundkrets.

Hon har fått frågor om varför projektet enbart vänder sig till personer med invandrarbakgrund. Orsakerna är flera.

Det har tidigare bedrivits liknande projekt som exempelvis riktat sig mot kvinnor och ungdomar.

– Men de projekten har inte lyckats fånga upp invandrare. Man kanske inte har letat medvetet efter dem eller så har det inte funnits språkstöd, säger Rina Näslund.

Enligt en rapport från Företagarna 2011 är det också småföretagen som är bäst på integration med 12,3 procent utomeuropéer bland de sysselsatta. Det kan jämföras med statliga bolag där endast 2,8 procent av de anställda har utomeuropeisk bakgrund. Ju fler småföretag, desto bättre integration, är alltså slutsatsen.

Hittills deltar 37 invandrare i åldrarna 28-45 år i det nya projektet.

– Vi jobbar uppsökande mot exempelvis föreningar, och nu ska jag träffa utländska studenter på högskolan, säger Rina Näslund.

En kartläggning görs av deras jobberfarenhet och kunskaper om egenföretagande.

Sedan arrangeras ett möte med ett lämpligt företag. Även arbetsförmedlingen är inkopplad.

– Vi tittar också på om personerna kan ha rätt till lärlingsplatser på företagen, säger Rina Näslund.

Drygt 20 företag har än så länge visat intresse för det treåriga projektet och hon hoppas att det ska bli fler.

– Det viktiga är att man har en vilja och ambition. Vi försöker inte tvinga någon att blir företagare, utan vill visa på möjligheterna, säger Rina Näslund.

Mer läsning

Annons