Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

EU-medel till mångfaldsprojekt

Annons

Europeiska socialfonden har beviljat drygt 770 000 kronor till Gävle kommuns projekt Mångfald och rekrytering.

Som GD tidigare berättat är projektets syfte att få bort omedvetna strukturer som kan styra valet av personal. Ett viktigt hjälpmedel för att få en diskrimineringsfri rekryteringsprocess är ett nytt webbaserat program som ska hjälpa cheferna att skapa bra kravprofiler och att ställa rätt frågor vid anställningsintervjuerna.

Totalt ska 405 chefer genomgå utbildningen tillsammans med 150 PA-konsulter (personaladministratörer) och andra som brukar sitta med i samverkansgrupper vid rekryteringar.