Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Lätt och billigt lägga ner i Sverige

Det är billigt och enkelt att lägga ner en fabrik i Sverige, jämfört med i många andra västeuropeiska länder.
– Där kan det vara dyrt, svårt och ta lång tid, säger Claes-Mikael Jonsson, jurist på LO

Annons

De anställda på Cloetta i Gävle har själva väckt frågan: Är det rimligt att det ska vara lättare för företaget att lägga ner fabriken i Gävle än att lägga ner fabriker i Holland eller i Italien, där koncernen också har produktion?

Kostnaderna för företagen vid en nedläggning bestäms dels av avtal med facken, men också av lagstiftningen.

I många europeiska länder har myndigheterna en mer aktiv roll när jobb försvinner.

– I vissa länder kan de till och med avgöra om uppsägningarna är giltiga, säger Claes-Mikael Jonsson.

Dessutom finns det krav på avgångsvederlag som kan uppgå till både en och två årslöner.

Den svenska modellen är ingen slump, och LO stöder den också, i princip. Tanken är att det ska vara enkelt, just för att uppmuntra strukturomvandling och stärka den svenska industrins konkurrenskraft.

– Hade vi ingen strukturomvandling skulle fler jobb vara i fara. Det är människorna som ska räddas, inte de enskilda arbetsplatserna, säger Claes-Mikael Jonsson.

Den svenska modellen innebär också att det inte bara är enkelt att lägga ner verksamheter. Det gör det också mer attraktivt att investera i Sverige.

Men modellen utformades i en tid då förhållandena såg annorlunda ut.

Nu är konkurrensen ännu mer global, samtidigt som arbetslösa har fått det allt tuffare.

– Den svenska modellen bygger på att det finns en fungerande omställning. De instrumenten har försämrats och försvagats de senaste åren.

– Då finns det kanske anledning att se över det här regelverket, säger Claes-Mikael Jonsson.

Mer läsning

Annons