Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Mobbning på jobbet - det går att komma igen

/
  • Gävle kommun fick betala för sin felaktiga uppsägning av Siv Othén. Numera är hon egen företagare och arbetslivskonsult.

Promenader, naturen, musik och vilja.
Siv Othén gav tips på hur man kommer igen efter att ha krockat med arbetslivet.

Annons

”Att åter känna glädjen, så gjorde jag” var rubriken på Siv Othéns föredrag i Sjömanskyrkan och inledningen på en studiecirkel på samma tema.

Hon utgick från sina egna erfarenheter.

För drygt tio år sedan blev hon uppsagd från kommunen efter en konflikt på sin arbetsplats stadsbyggnadskontoret, en uppsägning som kommunen när hon tog strid erkände var felaktig.

I ilskan skrev hon en bok om det som hänt och sedan dess har hon jobbat på Proffice, startat eget och skrivit ännu en bok.

Hon läste ur sina böcker och även om hon sa att hon lagt den kränkande uppsägningen bakom sig handlade mycket om det som hände då.

Att förbjudas tala med arbetskamrater, fråntas arbetsuppgifter och tillgång till information och bli utestängd från utbildningsdagar har satt spår. Hon har svårt att att lita på andra och behöver ha papper när hon föreläser för att inte tappa tråden och börja skaka.

Men hennes budskap var att det går att komma igen. Att känna till sina rättigheter och känna sig själv ger trygghet.

– Det är en enorm känsla att hitta sin styrka.

Långa promenader, musiklyssning, natur och växter bidrog till att hon nu mår bra igen. Familj och vänner är också viktiga.

Hon gjorde en handlingsplan, kopplade på viljan och sorterade sitt kaos i en tänkt byrå.

Prata direkt med varandra, inte om varandra, på arbetsplatsen uppmanade hon.

– Våga ifrågasätta och ställa krav.

Ha konfliktombud, gör enkäter flera gånger om året, ta tag i problem tidigt och låt nejsägare komma till tals råder hon stora arbetsplatser.

Ett råd hon gav var att man har rätt att få en uppsägning på grund av övertalighet motiverad skriftligt.

Hon tycker heller inte att det är självklart att arbetsrättsliga tvister avgörs i arbetsdomstolen.

Själv stämde hon Gävle kommun i i tingsrätten.

Mer läsning

Annons