Vi sparar data i cookies, genom att använda våra tjänster godkänner du det. ⇒ läs mer om cookies

Störst frånvaro i februari och mars

På Gävle kommun märker man att vab-frånvaron är högre under februari och mars än andra månader. Och det är främst kvinnorna som stannar hemma.

Annons

På kommunen arbetar cirka 6 300 personer. Men under februari och mars brukar antalet vara något färre än vanligt. Då är många borta på grund av vård av barn. Mer än andra månader, enligt Annica Lidén som är personalchef.

– Det är mer vab-frånvaro i februari och mars än under höstmånaderna. Det är inte alarmerande men det sticker ut.

Det är framför allt kvinnorna som stannar hemma när barn är sjuka. Men arbetsplatserna skiljer sig åt.

– På de manligt dominerade arbetsplatserna är det kvinnorna som är hemma i störst utsträckning. Detsamma på Kultur och Fritid, säger Annica Lidén som emellertid kan hitta ett exempel där jämlikheten är stor.

– Inom omvårdnad är det rätt så jämlikt procentuellt sett. I förhållande till hur många män och kvinnor som arbetar där är det mest jämställt i uttag.

Men det är inte ett förhållande som råder enbart hos Gävle kommun.

Niklas Löfgren är familjeekonomisk talesperson på Försäkringskassan och han menar att fördelningen är ojämn överlag.

– Kvinnor tar ut 64 procent av alla vab-dagar.

Det går i rätt riktning, säger han, men det går väldigt långsamt. Själv hjälpte han till att förbättra statistiken när det begav sig.

– Det var visserligen längesedan jag hade barn i den åldern, fem–tio år sedan. Men jag var ensam så jag stod för 100 procent av vabbandet.

Mer läsning

Annons