Annons
Vidare till gd.se
Vi använder cookies för att förbättra funktionaliteten på våra sajter, för att kunna rikta relevant innehåll och annonser till dig samt för att säkerställa att tjänsterna fungerar som de ska. ⇒ Läs mer om cookies

Insändare: Eva Levin, en chefs uppgift måste vara att utreda, inte anta saker!

Verksamhetschefen inom utbildning, Eva Levin, skriver i ett svar till en förälder: "Om de som är specialister inom detta område säger att vi har ett verktyg för att stötta dyslexi finns det inte någon anledning för mig att misstro det."

Det här skulle kunna handla om mobbing eller annat där en förälder påtalar att deras barn är utsatt eller inte får det stöd de behöver för att klara skolan. Inte bara dyslexi.

Vid ett tillfälle när jag jobbade på en kommunal skola visade en specialpedagog en film om mobbning. Filmens budskap var att såg man att en elev ofta stod ensam skulle man gå fram till eleven, de kunde vara utsatta för mobbning. Jag är ganska säker på att skolan därmed ansåg att de jobbade med mobbning.

Samtidigt på den här skolan hade jag under en rast som rastvakt uppmärksammat en elev som stod ensam. Jag försökte närma mig henne vid ett tillfälle och jag hörde senare att den här eleven sagt att ingen någonsin gått fram till henne. Kanske var jag undantaget. Jag, korttidsvikarien...

Specialpedagogen som visade filmen var också rastvakt. Hon som visste, hon hade ju tagit fram en film för att undervisa i mobbning, gick där och vaktade under rasterna, utan att gå fram till eleven som blev mobbad! Hon såg inte, hon gick inte fram.

Teori och verklighet är två väsentligt olika saker, Eva Levin. Inse det och ta föräldrar på allvar i stället för att ta personalen om ryggen. En chef måste utreda, inte anta

Ord är inte detsamma som handling

Har du något att säga?

Skriv en insändare

Skriv insändare